Que pasaria si la empresa(aparte de la disconformidad de los trabajadores) actualizara los salarios pero no hiciera una cotizacion por atrasos de convenio?
Si los actualizara con efecto retroactivo deberia presentar una liquidacion complementaria. Si no lo hace pues puede pasar o puede no pasar nada. Dependerá de si la Inspección, de oficio o por denuncia de algun trabajador lo detecte.