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Asuntos propios.
Buenas tardes,
Trabajo en un cliente de una empresa, puesto a disposición. El cliente ha decidido cerrar las instalaciones una semana y mi empresa quiere obligarme a que me coja los días de asuntos propios en esa semana. a otros que ya han consumido los días de asuntos propios se lo cogen de las vacaciones. ¿esto puede hacerse? En mi convenio pone que los días de asuntos propios equivale a trabajo efectivo. ¿pueden descontarnos esa semana que cierra el cliente por no acudir a trabajar?
mil gracias.
Trabajo en un cliente de una empresa, puesto a disposición. El cliente ha decidido cerrar las instalaciones una semana y mi empresa quiere obligarme a que me coja los días de asuntos propios en esa semana. a otros que ya han consumido los días de asuntos propios se lo cogen de las vacaciones. ¿esto puede hacerse? En mi convenio pone que los días de asuntos propios equivale a trabajo efectivo. ¿pueden descontarnos esa semana que cierra el cliente por no acudir a trabajar?
mil gracias.
Si usted se planta por supuesto que no, ni vacaciones ni asuntos propios, si la empresa del cliente cierra una semana a ustedes quien tiene que darles ocupación efectiva es su empresa y si no tiene donde ubicarles es problema de la empresa, tb pueden acudir a su empresa y se quedan allí esperando que les digan que pueden hacer pero consumir sus días de asuntos propios o de vacaciones ni de coña.
