Tengo una duda. Soy funcionario y tengo diagnosticada una enfermedad que tiene entre sus síntomas más latentes los dolores articulares y musculares y fatiga severa.
Segun prescripción del especialista necesito descanso y la práctica de ejercicios moderados para paliar los dolores.
Tengo jornada partida. En el descanso entre los dos turnos no me da tiempo ir a mi casa para descansar por lo que debo quedarme en el trabajo hasta las 19h desde las 8:30 de la mañana y es un horario que me impide compaginar el descanso, con las pautas marcadas por el especialista y la conciliación familiar.
He solicitado la adaptación de jornada para que me cambien a jornada intensiva para poder sobrellevar mejor mi enfermedad y me lo han denegado en la Administración alegando que no es causa suficiente la enfermedad. ¿Qué puedo hacer a partir de este momento? ¿Cuál sería el paso a seguir?
En el caso de los funcionarios del Estado, está condiconado a que lo permitan las necesidades del servicio.
Si solamnete han contestado que no es motivo suficiente, me parece que no está suficientemente motivado, por lo que cabráa recurrirlo.