En el caso de los funcionarios del Estado, está condiconado a que lo permitan las necesidades del servicio.
Si solamnete han contestado que no es motivo suficiente, me parece que no está suficientemente motivado, por lo que cabráa recurrirlo.
Adaptación jornada por enfermedad en la admón. pública
Tengo una duda. Soy funcionario y tengo diagnosticada una enfermedad que tiene entre sus síntomas más latentes los dolores articulares y musculares y fatiga severa.
Segun prescripción del especialista necesito descanso y la práctica de ejercicios moderados para paliar los dolores.
Tengo jornada partida. En el descanso entre los dos turnos no me da tiempo ir a mi casa para descansar por lo que debo quedarme en el trabajo hasta las 19h desde las 8:30 de la mañana y es un horario que me impide compaginar el descanso, con las pautas marcadas por el especialista y la conciliación familiar.
He solicitado la adaptación de jornada para que me cambien a jornada intensiva para poder sobrellevar mejor mi enfermedad y me lo han denegado en la Administración alegando que no es causa suficiente la enfermedad. ¿Qué puedo hacer a partir de este momento? ¿Cuál sería el paso a seguir?