la pasada semana se firmo un acuerdo entre comite y empresa sobre jornada laboral y subactividad, en la redaccion de dicho documento hay varias cosas que no figuran y otras que empeoran el actual convenio del sector, la pregunta es si se puede romper dicho acuerdo por parte de una de ls partes el comite de empresa, y de ser asi como se haria ya que este comite cree que la empresa ha actuado de mala fe .
En lo referente a las cuestiones que incumplen el convenio solamente tendrán que denunciarlo, no se puede ir en contra del convenio, luego referente a las cuestiones que no aparecen en el convenio si se pactan en un acuerdo y no contradicen ninguna norma se pueden aplicar, pero no termino de entender la pregunta dice usted que firman un acuerdo y que ahora una de las partes firmantes no esta de acuerdo por obrar de mala fe la otra parte, pues entonces porqué han firmado?