en este caso pasaria algo muy pàrecido. El dia del juicio, antes de entrar pueden ir en el juzgado y decir que han llegado a un acuerdo. Eso se recoge en documento oficial, y el juicio no se celebraria. Tienen que estar las 2 partes.
Y en el caso que el acuerdo llegue después de la conciliación administrativa y antes de conciliación del acto de juicio?Se firma el acuerdo y el trabajador desiste?
Lo que dice Lizbic me parece correcto. Pero si te quieres ahorrar el taxi, que la economía está como está, en champions. ¡15000 euros por 7 dias. !¡Joder.! Redactas un documento donde el despedido manifiesta haber recibido carta despido y que ha alcanzado un acuerdo en el mismo por la cuantia que sea, mas tanto de finiquito y tramitacion si la hubiese, mereciendo su conformidad, que recibe en ese acto el importe total y que declara extinguida la relacion laboral con la fecha que sea. Y colorín colorado, taxi ahorrado.
El Smac si no apareces archivará la papela y hasta otra.
Ante una impugnación de despido y teniendo fecha de conciliación, si empresa-trabajador llegan a acuerdo el documento que firman las dos partes tiene validez?