Ante una impugnación de despido y teniendo fecha de conciliación, si empresa-trabajador llegan a acuerdo el documento que firman las dos partes tiene validez?
Lo que dice Lizbic me parece correcto. Pero si te quieres ahorrar el taxi, que la economía está como está, en champions. ¡15000 euros por 7 dias. !¡Joder.! Redactas un documento donde el despedido manifiesta haber recibido carta despido y que ha alcanzado un acuerdo en el mismo por la cuantia que sea, mas tanto de finiquito y tramitacion si la hubiese, mereciendo su conformidad, que recibe en ese acto el importe total y que declara extinguida la relacion laboral con la fecha que sea. Y colorín colorado, taxi ahorrado.
El Smac si no apareces archivará la papela y hasta otra.
Y en el caso que el acuerdo llegue después de la conciliación administrativa y antes de conciliación del acto de juicio?Se firma el acuerdo y el trabajador desiste?
en este caso pasaria algo muy pàrecido. El dia del juicio, antes de entrar pueden ir en el juzgado y decir que han llegado a un acuerdo. Eso se recoge en documento oficial, y el juicio no se celebraria. Tienen que estar las 2 partes.