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TITULO XV
De los delitos contra los derechos de los trabajadores
Artículo 314.
(claro que se refiere al acoso moral en el trabajo y supongo que el acoso que sufre Escarlata es acoso comunitario. ¿es comparable? ¡Ah!)
Los que produzcan una grave discriminación en el empleo, público o privado, contra alguna persona por razón de su ideología, religión o creencias, su pertenencia a una etnia, raza o nación, su sexo, orientación sexual, situación familiar, enfermedad o minusvalía, por ostentar la representación legal o sindical de los trabajadores, por el parentesco con otros trabajadores de la empresa o por el uso de alguna de las lenguas oficiales dentro del Estado español, y no restablezcan la situación de igualdad ante la ley tras requerimiento o sanción administrativa, reparando los daños económicos que se hayan derivado, serán castigados con la pena de prisión de seis meses a dos años o multa de 12 a 24 meses.
De los delitos contra los derechos de los trabajadores
Artículo 314.
(claro que se refiere al acoso moral en el trabajo y supongo que el acoso que sufre Escarlata es acoso comunitario. ¿es comparable? ¡Ah!)
Los que produzcan una grave discriminación en el empleo, público o privado, contra alguna persona por razón de su ideología, religión o creencias, su pertenencia a una etnia, raza o nación, su sexo, orientación sexual, situación familiar, enfermedad o minusvalía, por ostentar la representación legal o sindical de los trabajadores, por el parentesco con otros trabajadores de la empresa o por el uso de alguna de las lenguas oficiales dentro del Estado español, y no restablezcan la situación de igualdad ante la ley tras requerimiento o sanción administrativa, reparando los daños económicos que se hayan derivado, serán castigados con la pena de prisión de seis meses a dos años o multa de 12 a 24 meses.
Gaia, si la conducta que algún día describa Escarlata encaja con una calificación jurídica (coacciones, amenazas, injurias, calumnias, realización arbitraria del derecho....etc) estaremos delante de un delito o falta, en caso contrario no. Es el Principio de Tipicidad, no se pueden castigar condcutas que no constituyan delito o falta.
