Gracias a todos por su ayuda. Sí, conozco el escrito oficial pero claro, mejor un escrito bien hecho, se que la administración de poco se va a ocupar pero bueno no tengo otra salida.
Y una pregunta, yo soy procuradora, podemos hacer escritos extrajudiciales, cuando no es necesario abogado?
Sigo pensando lo mismo, por muy oficial que sea el escrito de denuncia, la administración dirá que no pasa nada, intentará taparlo todo, ya que si reconoce que existe acoso laboral, se le echará la prensa y la justicia encima.
Presentar un escrito ante la administración por acoso laboral o mobbing a un funcionario no sirve de nada, ya que la administración tiende a ocultar estos casos y proteger a los funcionarios superiores, que son unos sinvergüenzas
Alguien me podría dejar un escrito a modo de ejemplo, para poder realizar el caso de moobing de un funcionario, gracias.
He visto la diferencia entre acoso laboral y moobing y pienso que es lo mismo.
Si se trata de acoso laboral, en la Administración del Estado hay un protocolo aprobado por Resolución de la Secretaría de Estado para la Función Pública, BOE de 1-6-2011.
Hola me ha llegado una cliente con un problema de moobing en su trabajo, ella es funcionaria. Que podría hacer en primer lugar le envio una reclamación a la administración?...alguien me podría dejar un escrito que tenga que ver con este caso. Gracias.