Tengo un contrato indefinido de 8 años de antiguedad, la empresa dice que nos tenemos que bajar de horas o hay despidos, no nos garantizan que si bajamos el contrato de horas no nos despidan. mi duda es si aceptar o no la bajada de horas o me beneficiaria mas si me despìdieran ahora o despues de la bajada.Nos dicen que tenemos que firmar una bajada voluntaria eso quiere decir que voluntariamente anulo mi contrato y me hacen uno nuevo, entonces con el nuevo se me aplica la reforma laboral actual y tendre menos paro y menos indennizacion.Os agradeceria mucho que me dierais una solucion. Gracias!
Si te bajas de horas, por supuesto que si luego te despide, la empresa te calcularía la indemnización con la bajada de horas... por lo que ya te estás arriesgando a que te realicen un despido posterior en el que cobres menos...