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45 horas semanales

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¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
3 Comentarios
 
perfil Mau.pino
22/05/2014 18:32
Perdón y si fueran menos de las horas que se a estipulado en contrato sin consulta previa al trabajador asiendo descuento de aquellas horas ?
Gracias...
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perfil Iuris Rock
30/05/2008 19:27
Solo apuntar una cosita: las horas extras que sobrepasen la jornada ordinaria legal o la del convenio solo pueden ser obligatorias para el trabajador en caso de fuerza mayor. Es decir, q no pueden ser obligatorias, deben ser voluntarias para el trabajador. Y si el trabajador hace horas extra el empresario deberá elegir si quiere pagarlas o compensarlas con días de descanso, eso si, si sobrepasase el máximo anual de horas extra cobradas ya deberían ser compensadas con descanso obligatoriamente.

Salvo mejor criterio
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perfil Federico
30/05/2008 18:15
Hola, en pricipio la jornada debe ser de acuerdo con el convenio colectivo

Todo lo que supere el convenio colectivo deberia ser pagado como horas extras

Un saludo
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45 horas semanales
perfil Pecataminuta
30/05/2008 00:16
Buenas noches, estoy trabajando en una empresa en la que se trabajan 45 h semanales (en realidad mas porque la gran mayoria de días se sale media hora o mas tarde) no se hasta que punto es correcto esto, además hasta que no lleves 1 año de antigüedad no tienes derecho a trabajar 40 horas, ¿esto es asi? si no es asi ¿qué se podría hacer? gracias
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