supongo que trabajas en una sala de bingo o en un casino, mira el art. 36.5 del Estatuto de los Trabajadores, dice que la empresa debera tener en cuenta el prinicipio general de adaptación del trabajo a la persona de cara a atenuar el trabajo monótono y repetititvo en función del tipo de actividad y de las exigencias en materia de seguridad y salud de los trabajadores, y que dichas eigencias deberán ser tenidas particularmente en cuenta a la hora de determinar los periodos de descanso durante la jornada de trabajo. Concretamente en tu caso, entiendo que no se está cumpliendo con lo preceptuado en este artículo, así que intenta hacerlo ver a tus superiores o de lo contrario puedes poner ua denuncia ante la inspección de trabajo y ante la jurisdicción laboral por lo que podría ser un incumpliento contractual grave en materia de prevención de riesgos laborales al estar posibilitando que caigas enfermo.
con los datos que dás es lo que puedo contestarte
