Supuestamente hace año y pico se externalizó la administracion confiandosela a un abogado para que intentara, supuestamente denunciar un contrato con la empresa del gas.
Lo cierto es que no ha hecho otra cosa que: presentar las cuentas, con deficiencias y en los periodos que le ha parecido.
Decir que iba a "estudiar" el contrato y todavia no ha hecho nada. Pero no se preocupe porque me temo que como buen profesional un mes antes habra iniciado un par de pleitos que como nos decia en la carta de servicios "se cobran aparte" -cosa logica- pero no se inician a su conveniencia.
Resumiendo : formacion economica cero y experto en chanchullos 10.
Respecto de la documentacion no se preocupe: le citaremos para su entrega con un plazo y sino comunicacion a su colegio de abogados y denuncia en Comisaria por "apropiacion indebida"
Les comento:
La carta de servicios era por dos años. Pero no esta firmada (que yo sepa, porque obra en mi poder), se acordo simplemente su contratacion por ser interes de algunos consentido por los demás.
Además se tomo la molestia de "incluirse" en la renovacion este año: eso es la "prueba del nueve", pero insisto: no figuraba en el orden del dia.
A mayores, ha hecho el año pasado lo que ha querido: se presentaban las cuentas todos los meses y acabo por presentarlas cuando le parecia.
Convoco, en comandita con la Presidenta, la reunion para el 9 de marzo a las 11:30. Y asistieron 25 personas de 85.
Y no propuso incremento alguno de las cuotas. Vamos, un "enteradillo", que a tenor de lo acordado, si fuera valido, va a "desviar" los presupuestos con sus partidas correspondientes de unos conceptos a otros.
El problema es que sus "promotores" les dió tanta verguenza que ni siquiera han hecho acto de presencia para no tenerse que pronunciar.
Estoy considerando la posibilidad de plantear una demanda de conciliacion con el actual y anterior presidente, junto con el administrador, por lo menos para "salvar la cara" con los propietarios que les parece todo esto un disparate, pero que tampoco quieren significarse.
O sino simplemente esperar a el año que viene y organizar un cambio de administrador "a la chita callando" dos meses antes de la celebración de las elecciones, procurandonos los mandatos de los que habitualmente no van (25%) y de los restantes que podamos. Les aprobamos las cuentas y Zas, elegimos un nuevo administrador, agradeciendole al anterior "los servicios prestados". Porque en esta reunión ni siquiera fué. Mando a un empleado suyo.
No se que opinarán vds.
Por si no ha quedado claro:
Documentación presentada el 10 de octubre y requerimiento de "subsanación" el 08/02/07.
Por lo tanto han trascurrido mas de tres meses para que se pueda apreciar el silencio positivo para este caso como está establecido en la Ley. Figura ademas el su "Guia del Ciudadano"
Supongo que lo de subsanar será una broma porque eso consiste en:
1)Que me autoricen un nuevo nombre, al que no pongan reparos.
2)Hacer y firmar nuevos estatutos.
3)Confeccionar una nueva Acta.
Amen de cambiar todos los contratos, mas Hacienda Publica y Seguridad Social.
O sea: empezar desde cero
He pedido el certificado, ampliación de plazo y una audiencia.
El requerimiento está sin motivar y la administración entiendo que no puede ir, como yo tampoco, contra sus actos (teoria de los actos propios).
Y el certificado si no lo expiden en 20 dias se considera, según tengo entendido, como "falta grave"
Pienso acudir en reposición y posteriormente al Contencioso. El unico "problema" es que vamos a estar 2 años metidos en pleitos
