Hola re
¿Firmáste la resolución del antiguo contrato e hiciste uno nuevo?.
Es que no lo entiendo muy bien. Existe la posibilidad si tuvieras reconocida la incapacidad permanente total de compatibilizar la pensión con un puesto de trabajo diferente en la misma empresa (independientemente de si es jornada completa o media jorneda).
Si quieres explicarlo más detalladamente, manda un e-mail a tonymedinaperez@hotmail.com
Por Dios, son niños de 3 años...
A falta de más datos, coincido con Críspulo en que es posible la existencia de injurias y una responsabilidad civil de la adjudicataria del comedor, la administración y la AMPA de los daños morales que pudiera haber sufrido tu hijo.
A mi estas cosas con niños tan pequeños me ponen de una mala leche...
Te aconsejo que si quieres hacer algo contactes con un abogado que pueda informarte. En Valladolid podría darte el nombre de algún despacho que por su forma de trabajar te puede interesar. Su web es www.safeabogados.es
(no tengo nada que ver con ellos ahora y yo trabajo fuera de Valladolid).
Por Dios, son niños de 3 años...
A falta de más datos, coincido con Críspulo en que es posible la existencia de injurias y una responsabilidad civil de la adjudicataria del comedor, la administración y la AMPA de los daños morales que pudiera haber sufrido tu hijo.
A mi estas cosas con niños tan pequeños me ponen de una mala leche...
Te aconsejo que si quieres hacer algo contactes con un abogado que pueda informarte. En Valladolid podría darte el nombre de algún despacho que por su forma de trabajar te puede interesar. Su web es www.safeabogados.es
(no tengo nada que ver con ellos ahora y yo trabajo fuera de Valladolid).
Es vergonzoso que exista una relación especial laboral en la abogacía, ¿un abogado que ejerce por cuenta ajena no es un trabajador igual que el ingeniero informático que trabaja para una empresa?.
Es vergonzoso que, a pesar de que exista esta relación especial que restringe los derechos de un abogado que ejerce por cuenta ajena, siga siendo mayoritaria la pasantía "by the face".
Sobre la necesidad o no de pasantía, puede ser otro elemento más de la formación de un abogado pero no es la única ni es imprescindible. Lo que pasa con la pasantía es que nos han vendido la moto de que es la única forma de saber ser abogado.
En esta profesión se sigue viviendo bajo la ley del embudo. Los abogados de toda la vida quieren evitar que entren abogados jóvenes y que se reparta más el pastel y ¿cómo lo consiguen? a través de meter el miedo a los licenciados en derecho sobre la necesidad de la pasantía, obligado a un periodo mínimo de colegiación para acceder al turno de oficio, estableciendo cuotas de ingreso en el Colegio altísimas e injustificadas (más de 2000 en algunos colegios), etc...
