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¿Y si los piquetes me impiden trabajar?
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¿y si los piquetes me impiden trabajar?
Mi empresa quiere cerrar el día 29 por miedo a los posibles efectos de los piquetes, sin embargo quieren obligarnos a cambiar este día por uno de vacaciones, ya que ningún trabajador quiere secundar la huelga. No me parece justo, así que yo y otros compañeros nos hemos negado a este trato porque consideramos que no es justo (si quieren cerrar, que asuman las consecuencias.)
No sé qué sucederá, pero si abrieran podría darse el caso de que los piquetes me impidieran acceder a mi trabajo (se rumorea que van a cerrar el acceso al polígono en el que trabajo). Si esto sucediera, ¿se consideraría una falta justificada por causa de fuerza mayor? ¿Debería justificar mi falta? ¿Cómo ppodr´´ia hacer eso?
No sé qué sucederá, pero si abrieran podría darse el caso de que los piquetes me impidieran acceder a mi trabajo (se rumorea que van a cerrar el acceso al polígono en el que trabajo). Si esto sucediera, ¿se consideraría una falta justificada por causa de fuerza mayor? ¿Debería justificar mi falta? ¿Cómo ppodr´´ia hacer eso?
ainsssss!!! en esas estamos todos!!! por lo que tengo entendido,(salvo que tú empresa decida lo contrario),o los piquetes te hacen un justificante,cosa que dudo, o si no llegas al trabajo es tú responsabilidad,o al menos eso es lo que va a hacer la mia. Pero aún asi, nadie te asegura que la empresa no haga un cierre patronal, y entonces habras entrado para nada.un saludo, suerte!!!
