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Vulneración de derechos
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Vulneración de derechos
Buenos días:
Actualmente estoy trabajando como funcionaria interina "administrativa" en la administración pública C.aut. ocupando una vacante. MI antiguedad en este nuevo centro desde 30-01-2018, aunque tengo una antiguedad en la Administración desde 2008. El derecho a vacaciones y asuntos el primer año se iba generando a medida que iba consolidando esos derechos. Este año me indican que por criterios y normas del centro, porque me asimilo al personal laboral "siendo funcionario" comienzo de cero a computar y consolidar mis derechos a vacaciones y asuntos. Me pongo en contacto con los sindicatos y me aconsejan solicitar parte de las vacaciones de verano que me deniegan a la secretaria de recursos humanos de mi consejería, transcurrido un mes desde la entrada de mi solicitud en el registro, entiendo que se encuentra estimado por silencio administrativo, estoy a la espera del certificado acreditativo del silencio que tienen ellos que expedir de oficio. Me pongo en contacto con mi director y sigue alegando que la solicitud enviada no vale para nada y que no espere que me notifiquen nada, que no hay silencio y que no me van a conceder las vacaciones "solicitadas en un periodo en el cual no existe necesidades de servicio", alegando que no tengo derecho. ¿Se están vulnerando mis derechos? ¿Si interpongo recurso contencioso administrativo, puedo reclamar daños y perjuicios? ya que hasta que se resuelva el procedimiento, estoy perdiendo mis derechos durante todo el año. Gracias.
Actualmente estoy trabajando como funcionaria interina "administrativa" en la administración pública C.aut. ocupando una vacante. MI antiguedad en este nuevo centro desde 30-01-2018, aunque tengo una antiguedad en la Administración desde 2008. El derecho a vacaciones y asuntos el primer año se iba generando a medida que iba consolidando esos derechos. Este año me indican que por criterios y normas del centro, porque me asimilo al personal laboral "siendo funcionario" comienzo de cero a computar y consolidar mis derechos a vacaciones y asuntos. Me pongo en contacto con los sindicatos y me aconsejan solicitar parte de las vacaciones de verano que me deniegan a la secretaria de recursos humanos de mi consejería, transcurrido un mes desde la entrada de mi solicitud en el registro, entiendo que se encuentra estimado por silencio administrativo, estoy a la espera del certificado acreditativo del silencio que tienen ellos que expedir de oficio. Me pongo en contacto con mi director y sigue alegando que la solicitud enviada no vale para nada y que no espere que me notifiquen nada, que no hay silencio y que no me van a conceder las vacaciones "solicitadas en un periodo en el cual no existe necesidades de servicio", alegando que no tengo derecho. ¿Se están vulnerando mis derechos? ¿Si interpongo recurso contencioso administrativo, puedo reclamar daños y perjuicios? ya que hasta que se resuelva el procedimiento, estoy perdiendo mis derechos durante todo el año. Gracias.
Gracias por su aportación. En estos casos es recomendable asistir a través de abogados, el problema es si emiten el certificado del silencio positivo una vez interpuesto el recurso contencioso administrativo y la Administración demandada reconoce totalmente en vía administrativa las pretensiones del demandante,lo que se conoce por "sastifación extraprocesal" pudiera darse el archivo de las actuaciones, con lo cual las costas de abogados correría a cargo del demandante y en el caso que el demandante no esté sastifecho y pida que se resuelva el fondo ¿Se puede dar el caso que el juez estime el archivo de las actuaciones?
