¿Alguien me puede decir si una persona que ha solicitado una excedencia de 2 años por cuidado de familiar si recursos puede volver al año a la empresa?
Es decir, si el tema del cuidado del familiar por circunstancias "X" se resuelve antes de los 2 años la empresa, a petición del trabajador, ¿Debe de permitir su reingreso a su puesto de trabajo?
Si el trabajador puede volver antes...
¿Esto es jurisprudencia o está recogido en alguna norma legal?.
Gracias amigos.
Lo siento, pero salvo una mejor opinión, no puedes exigir la vuelta antes. Lo que sí puedes hacer es solicitarlo por escrito y la empresa te lo puede conceder o no. Lo que si la empresa contratara a una nueva persona durante el período hasta la fecha fin de la excedencia para la misma categoría que tenías entonces podrías requerir que esta plaza se te asignara, en caso de que así no se hiciera podrías interponer demanda.
Pero como te digo si no se oferta ninguna plaza entonces deberá expirar el tiempo concertado en la solicitud de excedencia y esperar el momento en que exista una plaza para tu categoría.
Saludos.