Te aconsejo que acudas a un buen profesional. Te resumo mi caso: 20 años en la empresa y en el mismo puesto sin problema. Baja por maternidad adoptiva, reincorporación y me comunican de palabra un cambio a un puesto inferior (el de más bajo nivel de la empresa), comienzo en el citado puesto y sufro acoso y continuas humillaciones, lo pongo en conocimiento del responsable de RRHH y me ofrece salir de la empresa sin indemnización alguna cosa que no acepto, sigo trabajando cada vez me encuentro peor, mi compañera actual me insulta con perlas como "Hija de P..." y otras lindezas ante la mirada impasible de nuestro jefe.
Continuas crisis de ansiedad pero sigo trabajando, me negaba a estar de baja, quería TRABAJAR. Aguanto la situación 9 meses.
Mi situación actual: Baja por depresión, autoestima por los suelos, medicada hasta las orejas.
Acudí a un profesional que no me dió ninguna solución ya que no puedo demostrar más que el cambio injustificado de puesto, con lo cual he pedido cita a otro abogado.
Espero que tengas muchas suerte y que actues con rapidez.
Volver a trabajar despues de la baja por maternidad
Necesito ayuda, por favor. voy a volver a trabajar despues de la baja por maternidad y me han informado 4 dias antes de que mi horario seria de 9 a 13 y de 17 a 20, cuando de siempre ha sido de 8 a 16h. mi pregunta es si me lo pueden cambiar de una dia para el otro, sin avisarmelo por escrito y 15 antes.
Y tambien quiero saber si me puedo juntar las horas de lactancia y cogerme dias festivos sin tener que aprobarmelo la empresa, ya que no me pondre de acuerdo, porque me ha cambiado el horario para fastidiarme y hacer que me vaya, y la cosa no esta muy amigable que digamos.
Y por ultimo quiero saber si me puedo negar a hacer el horario que me imponen, y que consecuencias tendria.
Muchas gracias, espero vuestra ayuda, el miercoles que viene empiezo a trabajar, y estoy hecha un lio.
ayudadme, por favor.