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Volver a contratar despues de despido
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Volver a contratar despues de despido
Hola, en el convenio colectivo al que pertenezco, la duración máxima de los contratos de duración determinada es de 6 meses y luego se pasa a contrato indefinido.
Tenemos un trabajador con contrato temporal de 6 meses al que se le ha despedido por falta de trabajo en el 2º mes de mencionado contrato y que se le ha indemnizado por 45 días/año.
Mi pregunta es: si le vuelvo a contratar unos meses despues porque ahora si tengo trabajo, ¿debo hacerle un contrato de 4 meses para terminar el de duración determinada que tenía antes y no superar así los 6 meses de tope que marca el convenio para los contratos de duración determinada o puedo empezar con un contrato de 6 meses al tratarse de una nueva relación laboral al haber recibido una indemnización de 45 días.?
Un saludo y espero vuestras respuestas
Tenemos un trabajador con contrato temporal de 6 meses al que se le ha despedido por falta de trabajo en el 2º mes de mencionado contrato y que se le ha indemnizado por 45 días/año.
Mi pregunta es: si le vuelvo a contratar unos meses despues porque ahora si tengo trabajo, ¿debo hacerle un contrato de 4 meses para terminar el de duración determinada que tenía antes y no superar así los 6 meses de tope que marca el convenio para los contratos de duración determinada o puedo empezar con un contrato de 6 meses al tratarse de una nueva relación laboral al haber recibido una indemnización de 45 días.?
Un saludo y espero vuestras respuestas
