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volver a contratar a un trabajador despedido
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Volver a contratar a un trabajador despedido
Buenos días, tengo que despedir a un trabajador indefinido por causas objetivas, ya que el servicio para el que fue contratato finaliza (trabajamos con la administración y nos cierra ese contrato). El trabajador es indefinido pero está vinculado a ese servicio. El caso, es que a lo mejor, el Ayuntamiento nos da un nuevo contrato en septiembre,pero no es seguro, y de momento, no disponemos de ningún otro puesto para ofrecerle al trabajador. ¿Podría volver a contratarlo en septiembre y con un contrato temporal?. En cuanto a la indemnización, tendría que tributar por ella ¿no?
Gracias
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