Buenos días,
Tengo un familiar que es titular de un visado por Ley de Emprendedores (profesional altamente cualificado) está de baja que se ha prolongado más de lo esperado. Hemos leído que aún estando de baja puede ser despedido.
El inconveniente es que aunque es profesional ya había tenido ofertas de empleo que no se concretaron porque la empresa no estaba dispuesta a hacer el trámite de extranjería.
La duda es:
- si llegase a suceder que le despidan, en que situación legal estaría después del despido
- que opciones tiene sino consiguiese al corto plazo un nuevo empleador (en este caso que quiera hacer el trámite y que cumpla los requisitos)
Ya que cualquier cambio debe ser notificado a la Unidad de Grandes Empresas