En primer lugar , si les dicen no te obligo pero hay que hacerlo, me siento delante de la máquina, la paro y exijo que se presente un delegado de personal, a ser posible que pertenezca al CSS, ( Comité de Seguridad y Salud), la Ley de PRL autoriza a estos representantes a paralizar la tarea si puede suponer riesgo de accdtes y ante la ausencia de estos representantes los propios trabajadores pueden parar la tarea.
Lo que está haciendo usted levantando trampillas y saltándose medidas de seguridad, eliminando las rejillas y los seguros y encima le hace usted la foto para que se sepa quién lo está haciendo, pues a esto de le llama sabotaje, vamos despido del trabajador "ipso facto", esto ya es de locos.
No tiene representación de los trabajadores que sea este quién paralice la maniobra y dejen la máquina con las rejillas y los frenos o topes correctamente, y si no se trabaja no se trabaja pero lo otro es un suicidio.
¿video y fotos valen como prueba ante una irregularidad?
buenas, como ya me queda poco para el juicio que tengo, resulta que dije a un compañero que me grabara un video y foto para denunciar tambien a laemprea por lo que ocurrre, respecto a mi persona. trabajo en artes graficas, y llevo una maquina, que como cualquier otra tiene sus puertas de proteccion, sus celulas de proteccion y demas dispositivos. estamos trabajando una obra que viene mal deorigen, yla unica forma demeterlaen maquina es quitando la proteccion y mientras la maquina va en marcha ir arreglando el trabajo sobre el transcuso (meter la mano, cambiar hojas....), para ello tambien se falseo los seguros. cierto que no me han obligado a hacerlo asi, pero ya sabeis no te obligo pero hay que hacerlo. entonces mi pregunta seria, ¿puedo tambien denunciar este hecho, aunque halla sido a posteriori? una cosa mas,¿ tengo obligacion de enseñar a otro compañero la máquina? esque me huelo algo raro ya que viene el juicio, y no se que pensar. gracias