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Venta de empresa, pérdida de vacaciones
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Venta de empresa, pérdida de vacaciones
Buenos días,
Mi empresa esta semana ha comunicado que se ha fusionado con otra empresa. En el comunicado comentan lo siguiente: "En cuanto al trámite a seguir, en las próximas semanas, una vez ratificado todo el proceso, subrogaremos los contratos de trabajo, manteniendo la antigüedad y salario, por lo que en la práctica no habrá cambios relevantes en vuestro día a día".
Hoy me acaban de decir que las vacaciones no disfrutadas al final de Julio, serán pagadas y que después sólo tendremos los días proporcionales hasta final de año.
Yo no quiero que me las paguen ya que tenía las vacaciones solicitadas y aprobadas para agosto y con este cambio me quedaría sin el viaje que tengo contratado.
¿Esto pueden hacerlo con tan poco tiempo de aviso? ¿No se puede hacer nada para que nos mantengan las vacaciones?
Gracias y un saludo,
Mi empresa esta semana ha comunicado que se ha fusionado con otra empresa. En el comunicado comentan lo siguiente: "En cuanto al trámite a seguir, en las próximas semanas, una vez ratificado todo el proceso, subrogaremos los contratos de trabajo, manteniendo la antigüedad y salario, por lo que en la práctica no habrá cambios relevantes en vuestro día a día".
Hoy me acaban de decir que las vacaciones no disfrutadas al final de Julio, serán pagadas y que después sólo tendremos los días proporcionales hasta final de año.
Yo no quiero que me las paguen ya que tenía las vacaciones solicitadas y aprobadas para agosto y con este cambio me quedaría sin el viaje que tengo contratado.
¿Esto pueden hacerlo con tan poco tiempo de aviso? ¿No se puede hacer nada para que nos mantengan las vacaciones?
Gracias y un saludo,
