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El caso es que una compañera ha estado trabajando durante 6 meses con un contrato por 6 horas, pero ahora la van ha hacer una variación de contrato por 4 horas, las vacaciones que la corresponden por esos 6 meses a 6 horas las va a disfrutar ahora que tiene un contrato menor y se las va a pagar como un mes normal de 4 horas, que derechos tiene mi compañera reclamar que se los pague como dias de trabajo de 6 horas. muchas gracias
