Habrá que mirar lo que determine tu Convenio.
En condiciones "normales" si tu dia de incorporación es un festivo ( y tú los festivos no trabajas ) ése día NO te cuenta. Además, me imagino que antes de tomar tus vacaciones FIRMASTE el periodo de disfrute de las mismas.
me corresponden 15 dias de vacaciones.si las empiezo a disfrutar un sabado(osea dos semanas de sabado a sabado)el dia 16º que seria el de incorporacion es domingo, por lo tanto me incorporo el lunes.Puede la empresa contar el domingo como día de vacaciones?