Hola a Todos ,
yo mañaña segun el cuadrante de vacaciones empiezo mis 15 dias , pueden negarmelos un dia antes? Se considera aceptado el cuadro de vacaciones una vez el personal ha comenzado a realizarlo?
Lo digo porque mi compañera ha terminado sus vacaciones segun este cuadrante y ahora me toca a mi ,y a otro compañero en las mismas fechas ,pero otra compañera a dado los 15 dias de preaviso y se marcha de la empresa quedandose esta con poco personal.¿es legal que me quiten mis vacaciones por esto?Necesito una respuesta urgente .Ya que mis vacaciones empiezan mañanay no me han dicho ni pio pero me huelo...
No soy una experta pero, si tienes un papel en dónde te dicen que día son tus vacaciones, eso, no te lo cambia nadie, si lo hacen se puede denunciar.
Si no tienes papel pero hay un calendario firmado, para cambiarte las vacaciones te tienen que avisar con dos meses de antelación.
¿opiniones en contra? (para aprender, sobre todo)
Es como dice Tinanet, un consejo: si te piden de trabajar para suplir a quien se va y a ti por lo que sea tampoco te va mucho de disfrutar las vacaciones en otras fechas, puedes negociar con la empresa que te compense por ej. con 5 días más de vacaciones. Favor con favor se paga.
Entonces, si tienes las vacaciones firmadas y el día antes de irte recibes un escrito en el que te dicen que te las anulan, ¿puedes cogerte las malestas y largarte a la playa sin más?
Si.
Les dices que ya tienes un papel firmado y que tu te vas, si intentan despedirte puede haber juicio y lo ganarías.
Disélo con convicción ya que es así
Para aclarar algo más.
Sentencia del Tribunal Sup. de Justicia de Murcia de 08-ene-2001
..."una vez pactadas colectivamente las fechas de disfrute de las vacaciones anuales, tal acuerdo resulta vinculante para ambas partes, ninguna de las cuales puede modificar el período previamente concertado ni obligar a la otra a alterarlo..."