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Efectivamente, la mejora que menciona moix26 no es la norma. Si en el convenio del metal no se especifica, el dia 15 de agosto tambien computa como vacaciones naturales en caso de reincorporarse el 16.
De todos modos, lo que se no puede superar es la jornada anual, asi que Soledad debe tener algun dia de libre disposicion o jornada reducida en verano o algo asi para compensar las posibles horas de mas tras el calculo de la vacaciones anuales.
De todos modos, lo que se no puede superar es la jornada anual, asi que Soledad debe tener algun dia de libre disposicion o jornada reducida en verano o algo asi para compensar las posibles horas de mas tras el calculo de la vacaciones anuales.
El convenio de mi sector también establece que no se cuenten los días festivos como vacaciones, pero eso que porque es una mejora conseguida por convenio. Pues cuando se fija la duración de las vacaciones en días naturales, lo más normal es que entren todos los días (para algo son naturales), tanto los festivos como es el 15 de agosto, como los de descanso semanal que concurran en dicho periodo.
En cuanto al día de inicio de las mismas, coincido plenamente con Dune y Moix.
En cuanto al día de inicio de las mismas, coincido plenamente con Dune y Moix.
Después de trebajar un ciclo o semana (de lunes a viernes por ejemplo) en sabado y el domingo serian tus días de descanso semanal, no puede ser inicio de vacaciones hasta pasado este, así sería el lunes el comienzo.
El día 15 de agosto creo que no se cuenta porque esta declarado festivo en el calendario laboral, y las vacaciones son días naturales con sàbados i domingos pero sin festivos. Al menos así funciona en mi convenio.
El día 15 de agosto creo que no se cuenta porque esta declarado festivo en el calendario laboral, y las vacaciones son días naturales con sàbados i domingos pero sin festivos. Al menos así funciona en mi convenio.
Vacaciones
Trabajo en una empresa con el Convenio del Metal, tengo 30 días naturales para disfrutar de vacaciones y quería saber si los días de vacaciones pueden empezar o terminar desde un sábado, domingo o día de fiesta. Ya que en mi empresa me han dicho que sí. El día 15 de agosto es fiesta y terminaré mis vacaciones en ese día y me lo computarán como vacaciones. No debería de terminar el día 14? Podría empezar en un sabado aún siendo un día no laboral para nuestra empresa?
Muchas gracias a quien me pueda ayudar.
Soledadddd
Muchas gracias a quien me pueda ayudar.
Soledadddd
