El próximo mes de junio causaré baja voluntaria en mi empresa. Sólo he disfrutado de 5 días de vacaciones (naturales) y yo calculo que me quedan 7 días pendientes.
Mi empresa tiene la costumbre de no pagar las vacaciones a la gente que se va, además de putearla sobremanera..., que puedo hacer para que una vez me vaya, tenga la seguridad de que me paguen lo que realmente me toca? , ni más ni menos.
Seguramente tendré que denunciar. Que pruebas puedo aportar para demostrar que sí he trabajado?