Como ya le han señalado, tiene derecho a 30 días de vacaciones. A ver, tenga en cuenta que, de esos 30 días de vacaciones, usted "realmente" solo disfrutará de vacaciones 10 horas semanales, igual que sólo trabaja 10 horas semanales.
De otra forma: ¿a usted le acumulan en una semana la horas que hace a lo largo del mes? Pues lo mismo con las vacacione, no pueden acumularle las horas a las que tiene derecho en 8 días, si no que deben repartirlas en 30 días.
Puede usted interponer demanda de vacaciones ante la jurisdicción social. Yo lo hablaría con ellos, deje claro su derecho a la empresa y no podrán negárselo tan fácilmente.
Independientemente de su jornada le corresponden los mismos días de vacaciones que a un trabajador de jornada completa. Como mínimo serán 30 días naturales al año.
Hola me gustaría saber, con una jornada de 10 horas semanales, repartidas en viernes, sábado y domingo, cuantos días de vacaciones me tocan si llevo ya trabajando dos años. Gracial