Buenas tardes
Mi consulta viene debido a que tengo un contrato con una ETT con una duración máxima de 3 años prorrogable un año más.
Mi duda es que llevo 13 meses ya en la empresa y llevo solicitando las vacaciones durante bastante tiempo y siempre me las deniegan. Actualmente me deben 20 días laborables y se excusan a que están prorrateandolas en la nomina.
¿Es legal no disfrutarlas?
Un saludo y gracias de antemano