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Vacaciones retribuidas y no disfrutadas
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Vacaciones retribuidas y no disfrutadas
Planteo la siguiente duda con fecha 03/10/2018 la empresa A me da de baja y me cotiza por los 14 días de vacaciones no disfrutadas por lo que del 04/10/2018 hasta el 17/10/2018 la situación es de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, pero resulta que la misma empresa A con fecha 08/10/2018 me vuelve a dar de alta hasta el 22/10/2018. Por lo que durante 10 días he causado pluriempleo, y esos 10 días no se tiene en cuenta para prestaciones.
Se podría reclamar a la empresa el abono de esos 10 días?
Se podría reclamar a la empresa el abono de esos 10 días?
¿Pluriempleo, en la misma empresa? No, lo que se produce es una situación un tanto irregular de suspensión de las vacaciones, en definitiva debe decirle a su empresa que le deben 10 días de vacaciones.
Tras reciente sts las vacaciones no se pierden, esto lo digo porque según parece estas vacaciones son del año 2018, así que si no se lo quieren reconocer no le queda otra que demandar.
smo
Tras reciente sts las vacaciones no se pierden, esto lo digo porque según parece estas vacaciones son del año 2018, así que si no se lo quieren reconocer no le queda otra que demandar.
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