Hola, tenia la duda acerca del titulo del tema.
Lo ocurrido es que tras 5 meses de empleo por voluntad renuncie, de esto no pedí vacaciones por lo que están en deuda según entiendo por el estatuto. Pero en la vida laboral no estan incluidas como debería ser (otra empresa en la que estuve si aparecen).
Mi pregunta:
-Es obligación por parte de la empresa avisar de dichos días para que aparezcan cotizados.
-Tengo de verdad derecho a la retribución de esos días.
-En que me puedo bazar ante la empresa de dicha obligación para que no se "escaquean".
-Despues de mas de un mes de la baja pueden informarlo.