Hay personal de la Empresa que tiene dudas de si el personal que trabaja a tiempo parcial o jornada reducida, tiene derecho a hacer los 30 dias naturales de vacaciones por año trabajado, o debe disfrutar solo de los dias en proporción al tiempo de trabajo.
Las vacaciones son dias naturales, salvo que por convenio o pacto indicidual se acuerde dias laborables.
En el caso de los contratos a tiempo parcial,tiene el mismo derecho que los de jornada completa, 30 dias naturales. Solo que sus dias de vacacion serán de 2, 3 4 5 horas día ya que el resto de la jornada lo tenía libre, En ninún caso se puede reducier el tiempo de vacaciones en propoircion a la jornada que trabaje.
saludos.
¿Es posible (y legal...) que, cobrando las vacaciones prorrateadas durante todo el año, tu empresa (o en este caso una ETT), te descuente del sueldo un fin de semana entero, es decir, 3 días, si coges como vacaciones uno solo, en este caso el viernes...?