Deben calcularse como lo estipule el convenio colectivo de aplicación. A falta de este dato, lo lógico es que se calculen proporcionalmente en base al tiempo efectivamente trabajado.
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Hola compañeros:
Si un trabajador ha estado trabajando seis meses a razón de 10 horas semanales y un mes mas a jornada completa, las vacaciones no disfrutadas se calculan sobre el salario que está devengando al final o se hace una media de todo el tiempo trabajado?