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Tú mismo estas diciendo cuando será el último dia de alta en la empresa: 8 de noviembre, por lo tanto, tu último día de trabajo será ese día.
La fiesta anterior a esa fecha no influye en nada, las fiestas son remuneradas y no recuperables.
Respecto a las vacaciones, obviamente, causando baja en la fecha solicitada, mantienes un debito con la empresa, como tu mismo dices, de cuatro días, que la empresa podrá descontarte sin ningún problema.
Intenta llegar a algún tipo de acuerdo para que no te sean descontadas del salario.
La fiesta anterior a esa fecha no influye en nada, las fiestas son remuneradas y no recuperables.
Respecto a las vacaciones, obviamente, causando baja en la fecha solicitada, mantienes un debito con la empresa, como tu mismo dices, de cuatro días, que la empresa podrá descontarte sin ningún problema.
Intenta llegar a algún tipo de acuerdo para que no te sean descontadas del salario.
Vacaciones disfrutadas de más
Hola,
gracias de antemano por vuestra ayuda. Mi caso es: he presentado la baja voluntaria el día 25 de Octubre y he puesdto que la causaré el día 8 de Noviembre, para dar los 15 días de preaviso. ¿cual es el último día que he de ir a trabajar? ¿me influye que el día 1 sea festivo nacional?
Por otro lado, en esa fecha habré disfrutado de 4 días de vacaciones de más, pues la empresa es una industria y cierra en Agosto. ¿Tienen derecho a descontarme esos días en la nómina? y en caso negativo, ¿a qué me puedo amparar para reclamárselos a la empresa?
Es mi primer contrato y no tengo ni idea de estas cosas.
Muchisimas gracias y un saludo.
gracias de antemano por vuestra ayuda. Mi caso es: he presentado la baja voluntaria el día 25 de Octubre y he puesdto que la causaré el día 8 de Noviembre, para dar los 15 días de preaviso. ¿cual es el último día que he de ir a trabajar? ¿me influye que el día 1 sea festivo nacional?
Por otro lado, en esa fecha habré disfrutado de 4 días de vacaciones de más, pues la empresa es una industria y cierra en Agosto. ¿Tienen derecho a descontarme esos días en la nómina? y en caso negativo, ¿a qué me puedo amparar para reclamárselos a la empresa?
Es mi primer contrato y no tengo ni idea de estas cosas.
Muchisimas gracias y un saludo.
