El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Vacaciones conv.construccion
- Foros Legales
- Derecho Sindical
- Tema: Vacaciones conv.construccion
- Derecho Sindical
Nuevo Comentario
2
Comentarios
Hola Ireneska, lo que tienes que tener claro es que al año debes trabajar 1.738 horas, que son las que marca el convenio como de trabajo, lo de las vacaciones, por lo menos en Madrid, son de 22 días laborables, o sea no cuentan sábados ni domingos y festivos, y desde luego con esa jornada de 9 a 19,45 de lunes a jueves y los viernes de 9 a 14 horas, ya estas trabajando más de las 40 horas que dice el convenio.-
Vacaciones conv.construccion
Buenas tardes;
Trabajamos en la construccion 40 horas semanales ( los viernes de 9 a 14 horas y de lunes a jueves de 09:00 a 19:45 ). Hoy nos han dado el calendario laboral para 2011 y nos obligan a coger vacaciones del 01 al 21/08/2011 ambos inclusive, seis dias para hacer puente ( 7 enero, 24 junio, 31 octubre, 5 diciembre, 7 diciembre y 9 diciembre ) y 1 día para asuntos propios. ¿ Esto es legal ? Teniendo en cuenta que los viernes son 5 horas laborales no me cuadran las cuentas. Somos 10 trabajadores ¿ esta obligada la empresa a tener representante sindical ?. Me he bajado el convenio pero necesito ayuda. Gracias.
Trabajamos en la construccion 40 horas semanales ( los viernes de 9 a 14 horas y de lunes a jueves de 09:00 a 19:45 ). Hoy nos han dado el calendario laboral para 2011 y nos obligan a coger vacaciones del 01 al 21/08/2011 ambos inclusive, seis dias para hacer puente ( 7 enero, 24 junio, 31 octubre, 5 diciembre, 7 diciembre y 9 diciembre ) y 1 día para asuntos propios. ¿ Esto es legal ? Teniendo en cuenta que los viernes son 5 horas laborales no me cuadran las cuentas. Somos 10 trabajadores ¿ esta obligada la empresa a tener representante sindical ?. Me he bajado el convenio pero necesito ayuda. Gracias.
