El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Vacaciones con contrato indefinido
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Vacaciones con contrato indefinido
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
4
Comentarios
Vacaciones con contrato indefinido
Hola!
Mi duda es la sigueintes: yo empecé a trabajar en una empresa en noviembre del 2002, con un contrato indefinido desde el primer día. Al llegar julio me han dado 20 días de vaciones por los meses trabajados. Pero a mi me han comentado que al ser indefinido, yo tendría que haber disfrutado de 5 días antes de que acabara el año 2002 y en el 2003 me corresponden 30 días de vacaciones, y no 20 como me han dado. Y que en el caso de que me fuera de la empresa, me descontarían las vacaciones disfrutas y no trabajadas. Es esto así? Gracias.
Mi duda es la sigueintes: yo empecé a trabajar en una empresa en noviembre del 2002, con un contrato indefinido desde el primer día. Al llegar julio me han dado 20 días de vaciones por los meses trabajados. Pero a mi me han comentado que al ser indefinido, yo tendría que haber disfrutado de 5 días antes de que acabara el año 2002 y en el 2003 me corresponden 30 días de vacaciones, y no 20 como me han dado. Y que en el caso de que me fuera de la empresa, me descontarían las vacaciones disfrutas y no trabajadas. Es esto así? Gracias.
Hola.
En mi opinión, efectivamente en el año 2.002 te correspondian 5 dias de vacaciones y en el 2.003 30 días si llegas trabajando al 30 de diciembre. De no se así, haz un cómputo de 2,5 días por mes trabajado o mejor a 360/365 días trabajados 30 a X días trabajados los que corresponda
Si te vas de la empresa y no te correspondieran los 20 días de vacaciones disfrutados, salvo mejor opinión, yo creo que podrían descontarte ese exceso de días de vacaciones.
Saludos.
En mi opinión, efectivamente en el año 2.002 te correspondian 5 dias de vacaciones y en el 2.003 30 días si llegas trabajando al 30 de diciembre. De no se así, haz un cómputo de 2,5 días por mes trabajado o mejor a 360/365 días trabajados 30 a X días trabajados los que corresponda
Si te vas de la empresa y no te correspondieran los 20 días de vacaciones disfrutados, salvo mejor opinión, yo creo que podrían descontarte ese exceso de días de vacaciones.
Saludos.
