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Utilizacion de datos personales

2 Comentarios
 
28/09/2009 22:37
Ok, muchas gracias.
La cuestión es que el puesto de trabajo necesita de gente honrada ya que se manejan datos con los que facilmente se podrían cometer fraudes.
28/09/2009 15:09
Que yo sepa no, pero puedes pedirle a cada uno de los entrevistados que te aporte en la entrevista un certificado de penales, es mas lícito al ser aportado voluntariamente y honrado por vuestra parte. Si lo pides, deja claro que es voluntario, y que no es excluyente de la entrevista, ya que si no podrían denunciarte por discriminación, lo mejor es que hagas las entrevistas, y si quieres pide referencias de trabajos anteriores, creo que por donde quieres tirar es un tema muy delicado.
Utilizacion de datos personales
11/09/2009 18:45
¿Es posible utilizar algún registro de datos que facilite información sobre conductas delictivas de personas a las que estoy entrevistando para mi empresa?
Gracias de antemano