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Urgencias-hospitalización
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Urgencias-hospitalización
Buenas tardes, estoy en el convenio del contact center y la semana pasada estuve ingresado en urgencias desde el lunes a las 8:30 hasta el martes a las 13:00. No me pasan a planta por falta de camas. Inmediatamente mi médico me da la baja desde ese lunes hasta hoy.
Según el Art. 63 del convenio y cito:
“En el supuesto de que se produzca hospitalización, independientemente del día de la hospitalización y de la duración de la misma, se complementará al 100 % del salario Convenio desde el primer día de la baja por IT.”
Ahora la empresa alega que no me pagará el 100% porque en el justificante del hospital no indica que estuve “hospitalizado” o “ingresado” ya que al estar en urgencias el Hospital no lo ha querido reflejar así.
Pero al haber pernoctado (siendo atendido, no esperando, claro esta), ¿no debería considerarse hospitalización y que me abonen el 100%? Es decir, laboralmente, ¿que se considera entonces hospitalización?
Muchas gracias de antemano.
Según el Art. 63 del convenio y cito:
“En el supuesto de que se produzca hospitalización, independientemente del día de la hospitalización y de la duración de la misma, se complementará al 100 % del salario Convenio desde el primer día de la baja por IT.”
Ahora la empresa alega que no me pagará el 100% porque en el justificante del hospital no indica que estuve “hospitalizado” o “ingresado” ya que al estar en urgencias el Hospital no lo ha querido reflejar así.
Pero al haber pernoctado (siendo atendido, no esperando, claro esta), ¿no debería considerarse hospitalización y que me abonen el 100%? Es decir, laboralmente, ¿que se considera entonces hospitalización?
Muchas gracias de antemano.
