Bien por Amistoso y Nando. Ahí está la duda, los trabajadores designados tienen garantías, y en cambio los trabajadores designados que se integran en un CSS parece que no; y al fin y al cabo todos son trabajadores designados por la empresa.
No todos son trabajadores designados, aunque todos sean nombrados por el empresario. Los trabajadores designados, tienen garantías en cuanto a la realización de su tarea como tales, es decir, evaluación de riesgos, gestión de la prevención, etc. Si pertenecen al CSS con voz y voto, no tienen garantías en el ejercicio de sus funciones dentro del CSS pero las mantienen en su labor de prevencionistas.
Un saludo