¿Ven legal que el equipo directivo haga una 'ingenieria de horarios' para quitar horas a un dpto. dejando a uno de los profesores sin horas suficientes para tener llenar su horario, con lo que le forzarían a ser un 'desplazado', y luego traer en comisión de servicios a otra persona, un 'amigo', de la misma especialidad a un cargo directivo, que por serlo, no impartitíra todas las horas, sino unas pocas, las que le quedaban a ese profesor ?
A mi esto me huele a chamusquina.
Qué opináis vosotros?
gracias