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ultimo dia y turno de noche

5 Comentarios
 
24/09/2010 17:58
ok! gracias, asi se lo comentaré a mi superior.
un saludo.
24/09/2010 17:57
hola, no es tan complicado, si termina contrato el día 30/09/10 usted tiene que darle un turno de trabajo dentro de ese día. después de las 00:00 es otro día.

Cámbiele el horario y asunto resuelto.

saludos
ROCALIMON
24/09/2010 17:42
MMMM... el dia 30/09/2010 no lo ha trabajado hasta que no sean las 00.00 de la noche, (que ya es 01/10/2010), el 29/09/2010 tiene turno de mañana, pero el 30/09/2010 tiene el turno a las 00.00 que ya es 01/10/2010... no se si me explico... ¿debo entender que el inicio del turno al ser la hora 00.00 y siendo el 01/10/2010 puede negarse a trabajarlo por no estar su contrato en vigor? aunque ese dia le toque el turno de 00.00? Gracias de nuevo
24/09/2010 17:39
Parece ser que ese turno corresponde a dia 1 de octubre, no?
Si termina el contrato, el dia 30 y trabaja el dia 1, u si li sucede algun accidente?
24/09/2010 17:35
HOLA, por ahí me equivoco, pero haciendo un poco de lógica deductiva si el trabajador termina su contrato el 30/09/2010 esa jornada ya la trabajo cuando ingreso a las 00:00 de ese día y salio a las 08:00.

salvo mejor opinión.
ROCALIMON
Ultimo dia y turno de noche
24/09/2010 17:28
Hola, ahi va mi pregunta: un trabajador termina su contrato el dia 30/09/2010, pero ese dia le ha tocado el turno de 00.00 a 8.00 (01/10/2010). El trabajador se niega hacer el turno porque entiende que es el dia 01/10/2010 y ese dia ya no tiene el contrato en vigor. La empresa tiene tres turnos de trabajo diarios y uno de ellos es el de 00.00 a 08.00? se puede negar el trabajador a cubrir dicho turno? Muchas gracias.