Somos un grupo de trabajadores (5), realizando una misma función a turnos rotativos.
El año que viene queremos por voluntad propia hacer turnos de 12h. sin tener porque recibir remuneración a cambio (nos viene bien, ya que adaptaríamos unos turnos con vacaiones incluidas y libramos muchos días).
4-6
Los turnos sería 2 días de 0700 a 1900,(24h entre el segundo y el tercer turno) otros 2 de 1900 a 0700 y libranza de 6 días. (Nuestras vacaciones anuales incluidas en estos días para no romper la rotación)
La empresa nos los puede echar par atrás por algún motivo? Recalcando en todo momento que nosotros firmaríamos voluntariamente hacerlos.
Por lo que tengo entendido las jornadas superiores a la establecida (8 horas) es posible siempre y cuando sean de mutuo acuerdo entre la empresa y los trabajadores.Si alguna de las dos partes no quiere no podria ser.