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En ppio por ley no se puede ya que no hay el descanso entre turnos de 12 h pero como todo en este país, si la empresa no solo quiere sino que lo necesita np hay problema para hacer un doble, ojo incluso las empresas lo imponen al trabajador, a no ser que sea un trabajador que sepa sus dchos y que se plante ante la empresa
Pero una empresa que cumpla las leyes no puede dejar doblar o incluso hacer cambio corto porque incumple la ley.
Tenga en cuenta que di un trabajador después de 8 h de trabajo hace un doble se encuentra mas agotado y si ocurre un accdte laboral? Entonces que? Marrón para la empresa.
Pero una empresa que cumpla las leyes no puede dejar doblar o incluso hacer cambio corto porque incumple la ley.
Tenga en cuenta que di un trabajador después de 8 h de trabajo hace un doble se encuentra mas agotado y si ocurre un accdte laboral? Entonces que? Marrón para la empresa.
