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De eventual depende del régimen jurídico que se establezca para este personal en cada Administración, aunque lo normal es que se le abonen.
Además, dado que cuando un funcionario o laboral fijo de la Administración se encuentra en situación de servicios especiales cuando accede a ser personal eventual, se le sigue reconociendo trienios como si estuviese en activo
Además, dado que cuando un funcionario o laboral fijo de la Administración se encuentra en situación de servicios especiales cuando accede a ser personal eventual, se le sigue reconociendo trienios como si estuviese en activo
Como interino no tiene derecho a trienios porque ese derecho nace con la entrada en vigor del Estatuto Básico, creo que fue en 2007. O sea que antes de esa fecha no devenga trienios.
Como personal eventual supongo que sí. Pero sólo lo supongo porque el personal eventual para mí es bastante desconocido.
Como funcionario, sí tendrá derecho a los trienios por el tiempo que estuvo de interino y de eventual.
Como personal eventual supongo que sí. Pero sólo lo supongo porque el personal eventual para mí es bastante desconocido.
Como funcionario, sí tendrá derecho a los trienios por el tiempo que estuvo de interino y de eventual.
Trienios
Buenas, mi consulta es:
Una persona que empezó a trabajar como funcionario interino en mayo de 1982. En mayo de 1985o nombran su Jefe de Gabinete, mediante un nombramiento como personal eventual. Cesa en su puesto en mayo de 2003. En febrero de 2005 aprueba las oposiciones a funcionario del Grupo A y toma posesión de su plaza en mayo de 2005. ¿Cuántos trienios tiene esta persona?
Muchas gracias
Una persona que empezó a trabajar como funcionario interino en mayo de 1982. En mayo de 1985o nombran su Jefe de Gabinete, mediante un nombramiento como personal eventual. Cesa en su puesto en mayo de 2003. En febrero de 2005 aprueba las oposiciones a funcionario del Grupo A y toma posesión de su plaza en mayo de 2005. ¿Cuántos trienios tiene esta persona?
Muchas gracias
