hola. Trabajo en el sector de la hosteleria de Cataluña. Mi contrato es de treinta horas semanales. Hasta hace poco, me hacían trabajar cuatro o cinco días con dos o tres turnos partidos. Pero ahora el jefe me dice que por necesidades estructurales se ve obligado a hacerme trabajar cinco días todos con turno partido. Me dicen por ahí que mientras respete los dos días libres tiene derecho a hacerlo, pero considerando que sólo trabajo 30 horas a la semana, yo creo que no. ¿Tienen derecho a ponerme cinco turnos partidos, con una jornada de treinta horas semanales? Muchas gracias.