Buenas tardes,
recientemente me encuentro en la situación en que mi jefe nos ha planteado a un compañero y a mi el traspaso de la S.L en la que trabajamos. En un primer momento se habló del 50% cada uno, no obstante, ahora las ciscunstancias han cambiado y hace unos días mi jefe me dijo que para crear una apariencia más sana para la empresa la división sería del 51/49% a favor de mi compañero, el cual a la vez sería nombrado administrador. Ahora ha vuelto a cambiar de opinión y dice que será mejor que además firmemos un acuerdo entre partes en el cual le cedo todos los derechos de dirección y decisión a él.
Sinceramente, de derecho no tengo mucha idea pero veo que me quedo desemparada. Por ello me gustaría saber cuales serían las consecuencias de acatar sus condiciones y si, además debería cotizar como autónoma.
Necesito asesoramiento legal urgente porque me veo desamparada ante una gran inversión que no sé si jugará en contra mío.