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Traslado de puesto de trabajo
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Traslado de puesto de trabajo
Como bien dice Acriton tiene que existir una RPT aprobada por el Pleno del Ayuntamiento en la que conste ese puesto al que te quieren destinar, y justificar porque se te adscribe provisionalmente, haciendolo de forma motivada, tanto de la causa por la que es necesario cubrirla, así como de porrque has de ser tu el que se mueva entre todos los empleados municipales, además de dejar cuando se convocará su provisión conforme a lo legislado, ya que las adscripciones provisionales con temporales, y como bien te ha dicho, que te lo den por escrito, para poder emprender acciones legales.
Relacionado con este tema de cambio de puesto de trabajo, y perteneciendo tambiena la admon. local, entiendo que deberìa seguirse el mismo proceso para un traslado, por supuesta conveniencia y oportunidad, consistiendo esta ùnicamente en un castigo encubierto porque no caes bien al personal, es decir, que estas mejor en cualquier otro sitio menos alli porque yo lo digo y basta
hola,
he solicitado traslado de puesto de trabajo voluntario por motivos personales.
Soy funcionario grupo c2 (D), mi plaza es de la escala Administración general correspondiente al turno libre, no obstante, me han denegado el traslado porque dicen que mi plaza contenía además de temario general contenido específico de mi departamento.
Quiero volver a hacer la petición pues si pertenezco a la escala general no tiene sentido lo que me han comunicado
he solicitado traslado de puesto de trabajo voluntario por motivos personales.
Soy funcionario grupo c2 (D), mi plaza es de la escala Administración general correspondiente al turno libre, no obstante, me han denegado el traslado porque dicen que mi plaza contenía además de temario general contenido específico de mi departamento.
Quiero volver a hacer la petición pues si pertenezco a la escala general no tiene sentido lo que me han comunicado
Contestación a Emerri:
Todas las Administraciones Públicas tienen la obligación de elaborar y publicar sus Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) según lo dispuesto en el art. 74 del EBEP (Ley 7/2007).
Algunas administraciones tienen la misma obligación impuesta incluso por duplicado. Por ejemplo las universidades públicas, según lo dispuesto en los arts. 70 y 81 de la LOU (Ley 6/2001).
Pero fíjese Vd. que curioso que ninguna de las seis universidades públicas de Madrid publica RPT de su profesorado. Ya se han escuchado reclamaciones y críticas al respecto en sus claustros y hasta el Tribunal de Cuentas lo mencionó en un informe donde les echó un "rapapolvo" pero, al parecer, deben de tener muchas cosas que no quieren que sepamos.
Y lo mismo pasa con muchas otras administraciones. Ya se sabe que este país es de facto "un chiringuito que muchos tienen montado donde todo vale".
Un saludo.
Todas las Administraciones Públicas tienen la obligación de elaborar y publicar sus Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) según lo dispuesto en el art. 74 del EBEP (Ley 7/2007).
Algunas administraciones tienen la misma obligación impuesta incluso por duplicado. Por ejemplo las universidades públicas, según lo dispuesto en los arts. 70 y 81 de la LOU (Ley 6/2001).
Pero fíjese Vd. que curioso que ninguna de las seis universidades públicas de Madrid publica RPT de su profesorado. Ya se han escuchado reclamaciones y críticas al respecto en sus claustros y hasta el Tribunal de Cuentas lo mencionó en un informe donde les echó un "rapapolvo" pero, al parecer, deben de tener muchas cosas que no quieren que sepamos.
Y lo mismo pasa con muchas otras administraciones. Ya se sabe que este país es de facto "un chiringuito que muchos tienen montado donde todo vale".
Un saludo.
