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Trampolín y cambio de un empresa a otra
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Si le quieren cambiar de obra, (cobrando lo mismo), y resulta que ese cambio le crea un perjuicio económico, (por ej por estar más alejada esta segunda obra del domicilio del trabajador, lo que supondría un gasto económico tanto en km como en tiempo de traslado del domicilio hasta el puesto de trabajo), podría rescindir el cto con arreglo a un despido objetivo con dcho a indemnización de 20 días/año trabajado, caso contrario, (es decir, que está segunda obra esté más cercana al domicilio del trabajador), todo lo contrario ya que ni tendría perjuicio económico ni de tiempo de traslado al puesto de trabajo.
Trampolín y cambio de un empresa a otra
Buenas feliz año, una pregunta... Estado trabajando para mi empresa de construcción en una obra 2 años continuados (la empresa era sub-contratada) ahora me quieren cambiar de lugar de trabajo cobrando lo mismo y la constructora principal me quiere contratar como capataz pero me dicen que tendría que estar en el paro, despedirme o me dieran de baja mi empresa, porque existen pactos de no agresion en el mundo empresarial.
Podría despedirme día de hoy y la semana siguiente contratarme la constructora o seguiría existiendo agresión puesto que me voy par entrar a la otra? Ahora con estos nuevos contratos que eres esclavo durante 3 meses ya no sé si perjudica o no, el cambio es sustancial tanto dinerario, como entre en un multinacional como tmbien posibilidad de ascender
Podría despedirme día de hoy y la semana siguiente contratarme la constructora o seguiría existiendo agresión puesto que me voy par entrar a la otra? Ahora con estos nuevos contratos que eres esclavo durante 3 meses ya no sé si perjudica o no, el cambio es sustancial tanto dinerario, como entre en un multinacional como tmbien posibilidad de ascender
