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Trabajos en fin de semana
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Comentarios
Un saludo compañera. El amigo Angel vió el "ferial" y de una forma prudente ha realizado su pregunta.
Angel, estoy totalmente de acuerdo con lo que te ha comentado María Fuensanta. Solo realizar un par de puntualizaciones para mayor abundamiento, que no rectificación de ningún tipo:
1. Nada impide que puede realizarse la prestación en otros días de la semana. Es decir, que podrían ser, también, cualquier otro fuera del sábado o del domingo.
2. En función de las horas prestadas en cada empresa, la Tesorería establece un coeficiente máximo a cotizar por cada una de ellas, que sumados ambos resultaría el 100% de la Base máxima de cotización para el periodo.
Saludos.
Angel, estoy totalmente de acuerdo con lo que te ha comentado María Fuensanta. Solo realizar un par de puntualizaciones para mayor abundamiento, que no rectificación de ningún tipo:
1. Nada impide que puede realizarse la prestación en otros días de la semana. Es decir, que podrían ser, también, cualquier otro fuera del sábado o del domingo.
2. En función de las horas prestadas en cada empresa, la Tesorería establece un coeficiente máximo a cotizar por cada una de ellas, que sumados ambos resultaría el 100% de la Base máxima de cotización para el periodo.
Saludos.
Hola Angel,
Claro que puede hacerse, es una situación de pluriempleo. El tipo de contrato, si es a través de ETT, normalmente será eventual o por obra/servicio determinado, ambos a tiempo parcial.
La TGSS comunica a la empresa el alta en la otra empresa, pero lo normal es que tu lo preavises pues debes presentar una declaración de pluriempleo para la oportuna distribución de bases de cotización entre ambas empresas para el caso de que cotizases por base superior a la máxima (acumulando ambas).
Saludos.
Claro que puede hacerse, es una situación de pluriempleo. El tipo de contrato, si es a través de ETT, normalmente será eventual o por obra/servicio determinado, ambos a tiempo parcial.
La TGSS comunica a la empresa el alta en la otra empresa, pero lo normal es que tu lo preavises pues debes presentar una declaración de pluriempleo para la oportuna distribución de bases de cotización entre ambas empresas para el caso de que cotizases por base superior a la máxima (acumulando ambas).
Saludos.
Trabajos en fin de semana
Aun a riesgo de entrar en conversaciones que pueden derivar en mensajes sobre la ética y la moral, me gustaria hacer una pregunta sólo a nivel informativo.
¿si un trabajador tiene un contrato indefinido de 40 horas semanales de lunes a viernes y por cuestiones que no vienen al caso , le ofrecen trabajar en otra cosa solamente para los fines de semana en alguna ETT?¿podria hacerse?¿que tipo de contrato tendria que tener?¿obra y servicio con 8 horas el sabado y 8 horas el domingo?¿tendria algun limite de horas ( he oido por ahi que 20 horas como maximo)?
Por otro lado, se tendria que comunicar esa circunstancia a la otra empresa ( la del lunes a viernes)?
¿o de ello se encargaria el inem o seg.social?
¿si un trabajador tiene un contrato indefinido de 40 horas semanales de lunes a viernes y por cuestiones que no vienen al caso , le ofrecen trabajar en otra cosa solamente para los fines de semana en alguna ETT?¿podria hacerse?¿que tipo de contrato tendria que tener?¿obra y servicio con 8 horas el sabado y 8 horas el domingo?¿tendria algun limite de horas ( he oido por ahi que 20 horas como maximo)?
Por otro lado, se tendria que comunicar esa circunstancia a la otra empresa ( la del lunes a viernes)?
¿o de ello se encargaria el inem o seg.social?
